Dyżur inspektora pracy w Nowej Soli. Zapraszamy do skorzystania z porad prawnych udzielanych przez inspektora pracy podczas dyżuru w redakcji Tygodnika KRĄG, ul. Parafialna 2 B w Nowej Soli, we wtorek 15 maja, godz. 11.00 – 13.00. Dyżury realizowane są w ramach kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy”.

8 maja 2012 r. podczas warsztatów aktywizacyjnych, zorganizowanych po raz II w gorzowskim Oddziale WUP, specjalista prawa pracy OIP przeprowadził szkolenie dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Podczas szkolenia omówił m.in. różnice pomiędzy umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi, systemy czasu pracy, wynagrodzenia, kwestię odpowiedzialności materialnej pracownika za szkody wyrządzone  podczas wykonywania obowiązków pracowniczych, temat urlopów oraz inne uprawnienia pracownicze.

28 kwietnia 2012 r. w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Sulechowie odbyło się spotkanie specjalisty prawa pracy OIP ze studentami studiów zaocznych II roku Administracji Państwowej. Tematem wykładu były podstawowe zasady prawa pracy, a szczególnie rozwiązanie stosunku pracy. Podczas spotkania specjalista udzielał odpowiedzi na liczne pytania, które nurtowały studentów. Żaków interesowało m.in.: czy okres pracy na podstawie umowy zlecenie jest wliczany do uprawnień pracowniczych np do wymiaru urlopu wypoczynkowego, kiedy pracownik może skorzystać z dwóch dni z tytułu opieki na dzieckiem, czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę \pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim. Wykładu wysłuchały 72 osoby.

27 kwietnia 2012 r. w auli CKUiP w Zielonej Górze odbyła się konferencja OIP – UDT: „STOP wypadkom przy pracy!”. Konferencję zorganizowano w nawiązaniu do obchodzonego 28 kwietnia Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Celem konferencji było upamiętnienie ofiar wypadków przy pracy i zaakcentowanie problemu liczby i częstości wypadków przy pracy, jakie zdarzyły się w woj. lubuskim w ubiegłym roku. Konferencję otworzył Okręgowy Inspektor Pracy, Franciszek Grześkowiak, który powitał uczestników, przedstawił cel konferencji, genezę obchodów Dnia i przekazał głos Stanisławowi Iwanowi, senatorowi RP. „Praca jest niezbędna w życiu człowieka, daje poczucie wartości, samozadowolenia, istotne jest żeby była bezpieczna.” - powiedział  senator, a następnie wyraził niepokój wobec zanotowanej liczby wypadków przy pracy i zaznaczył potrzebę wspólnego wysiłku, aby tym wypadkom przeciwdziałać. W dalszej kolejności uczestnicy wysłuchali wystąpienia prof. UZ, Bogusława Pietrulewicza o profesjologicznych problemach współczesnych organizacji. Profesor zauważył, że wobec ciągłych zmian, obserwowanego rozpadu definicji pracy, konieczności przechodzenia pracownika z jednej pracy do drugiej, wymaganej elastyczności w pewnym obszarze pracy, wyższości kompetencji nad kwalifikacjami, coraz słabszej więzi pracownika z zakładem pracy, w procesie pracy generowanych jest wiele niebezpiecznych zachowań. Na bezpieczeństwo pracy istotny wpływ ma rozwój zawodowy pracownika, doskonalenie zawodowe, nabywanie dodatkowych kwalifikacji. Później rolę lekarza medycyny pracy w profilaktyce wypadków przy pracy przedstawiła dyrektor Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Zielonej Górze, lek. med. Bożenna Telec, która powiedziała, że: „ważne jest, by do pracy po wypadkach powracali pracownicy doleczeni, po przebadaniu przez lekarza profilaktyka, po odbyciu wymaganej rehabilitacji”. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy omówił z-ca dyrektora ZUS w Zielonej Górze, Piotr Leśniak. List w sprawie obchodów Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, będący jednocześnie apelem o podejmowanie nowych inicjatyw i poszukiwanie skutecznych rozwiązań prawnych na rzecz poprawy warunków pracy i podnoszenia jej bezpieczeństwa odczytała przewodnicząca Rady OPZZ Woj. Lubuskiego, Krzysztofa Nalewa. O przyczynach wypadkowości i o roli człowieka w rozwoju techniki mówił prof. dr hab. inż. Edward Kowal: „Obniżenie liczby wypadków i chorób zawodowych to nic innego jak poważne potraktowanie człowieka w procesie pracy, uwzględnienie jego ułomności, jego niedoskonałości, wyjście naprzeciw… Czy to kosztuje? Oczywiście, że tak. Ale jeżeli nie zainwestujemy w człowieka - przepisy, restrykcje, wielkość kary załatwią sprawę tylko częściowo”. W dalszej części konferencji przemówienia wygłosili:  przedstawiciel Organizacji Pracodawców Ziemi Lubuskiej, Krystian Ślugaj: „Bezpieczeństwo i higiena pracy w rozumieniu art. 304 KP”, prezes zielonogórskiego Oddziału Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP, Jerzy Kociński: „Rola służby BHP w prewencji wypadkowej”, przedstawiciel UDT, Ryszard Furtak: „Niebezpieczne uszkodzenia i nieszczęśliwe wypadki związane z eksploatacją urządzeń ciśnieniowych i bezciśnieniowych podlegających dozorowi technicznemu”, przedstawiciel UDT, Sławomir Wiśniewski: „Niebezpieczne uszkodzenia i nieszczęśliwe wypadki związane z eksploatacją urządzeń transportu bliskiego podlegających dozorowi technicznemu”. Jako ostatnie zaplanowano wystąpienie z-cy Okręgowego Inspektora Pracy, Zdzisława Klima, który mówił o odpowiedzialności z tytułu wypadków przy pracy. Z-ca OIP opowiedział też o wdrożonych w niektórych zakładach systemach zarządzania bezpieczeństwem pracy, które funkcjonują i w efekcie dają możliwość szczycenia się hasłami „400, 500 dni bez wypadków przy pracy!”. Podsumowania konferencji dokonał Okręgowy Inspektor pracy, który podziękował wszystkim za udział i zaznaczył, że „Każdy wypadek przy pracy, który się wydarzy, to jest o jeden wypadek za dużo, w związku z tym róbmy wszystko, aby tych wypadków było jak najmniej.”

24 kwietnia 2012 r. ponad 60 uczniów z Zespołu Szkół Budowlanych w Zielonej Górze, przed rozpoczęciem praktyki zawodowej, wysłuchało wykładu specjalisty prawa pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy. Tematem pogadanki były podstawowe prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy wynikające z Kodeksu pracy. Spotkanie przeprowadzono w ramach programu prewencyjnego "Kultura bezpieczeństwa".

18 kwietnia 2012 r. pracownicy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Zielonej Górze wzięli udział w II edycji Targów Pracy „Dobry Start”, zorganizowanych przez PWSZ w Sulechowie. Celem udziału OIP w targach była promocja w ramach  programu edukacyjnego „Kultura bezpieczeństwa” i kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy”. Stoiska Inspekcji cieszyły się dużym zainteresowaniem wśród studentów. Podczas targów specjaliści prawa pracy udzielali porad prawnych. Młodych ludzi najczęściej interesowały zagadnienia związane z umowami o pracę, czasem pracy, obowiązkami pracownika i pracodawcy.

13 kwietnia 2012 r. podczas warsztatów aktywizacyjnych dla osób bezrobotnych zorganizowanych w gorzowskim Oddziale WUP, specjalista prawa pracy OIP przeprowadził szkolenie z zakresu prawa pracy. Podczas szkolenia omówił m.in. różnice pomiędzy umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi, systemy czasu pracy, wynagrodzenia, urlopy oraz inne uprawnienia pracownicze.

30 marca 2012 r. odbyła się konferencja pt.: „Prewencja wypadkowa – bezpieczeństwo pracy przy pracach na wysokości w budownictwie”. Konferencję zorganizowano w ramach informacyjnej kampanii społecznej „Prewencja wypadkowa”, koordynowanej przez Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy. Współorganizatorem był Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze. Podczas konferencji inspektor pracy omówił przyczyny wypadków przy pracy w budownictwie na przykładzie przeanalizowanego wypadku przy pracy - upadek z wysokości 12 m. W spotkaniu udział wzięło ok. 60 osób.

30 marca 2012 r. Okręgowy Inspektorat Pracy we współpracy z Organizacją Pracodawców Ziemi Lubuskiej zorganizował spotkanie informacyjno-szkoleniowe pn. „Zarządzanie bezpieczeństwem pracy. Minimalne wymagania w zakresie BHP. Kontrola PIP” adresowane do pracodawców, pracowników służby BHP, pracowników ds. personalnych. W spotkaniu uczestniczyło 16 osób.

29 marca 2012 r., specjalista prawa pracy OIP przeprowadziła szkolenie dla przedstawicieli zakładowych organizacji związkowych zrzeszonych w strukturach OPZZ. Tematyka szkolenia objęła: zmiany w Kodeksie pracy w 2012 r., najnowsze orzeczenia sądu najwyższego w zakresie prawa pracy oraz mobbing i dyskryminację. W szkoleniu udział wzięło 10 osób.

21 marca 2012 r. specjalista prawa pracy z Oddziału OIP w Gorzowie Wlkp. przeprowadziła szkolenie nt. mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy. Wykład poświęcony był praktycznym metodom przeciwdziałania mobbingowi, a celem szkolenia było zobrazowanie zagrożeń psychospołecznych i uświadomienie jak szkodliwym zjawiskiem jest mobbing i dyskryminacja. W szkoleniu uczestniczyły pielęgniarki i położne z Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Gorzowie Wlkp., łącznie 108 osób.

20 marca 2012 r. w ramach kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy” inspektor pracy przeprowadził szkolenie dla członków Związku Nauczycielstwa Polskiego Zarząd Oddziału w Żaganiu. Tematem szkolenia była rola SIP i zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W szkoleniu udział wzięło 31 osób.

16 marca 2012 r. odbyło się wspólne posiedzenie Lubuskiej Komisji Ochrony Pracy i Lubuskiej Komisji ds. Bezpieczeństwa Pracy w Rolnictwie działających przy Okręgowym Inspektorze Pracy w Zielonej Górze. Tematem obrad komisji była działalność nadzorczo kontrolna, prewencyjna i informacyjna OIP, a także działalność w ramach promocji zasad bezpiecznej pracy w rolnictwie. Zebranie poprowadził senator Stanisław Iwan, przewodniczący LKOP. W trakcie zebrania dyskutanci mówili o swoich działaniach w środowisku wiejskim, ale też o wielu wspólnych inicjatywach i zaangażowaniu, dzięki którym osiąga się skuteczność i powodzenie w oddziaływaniu na to środowisko. Członkami obu komisji są parlamentarzyści, przedstawiciele lubuskich instytucji i urzędów.

W dniach 6, 7, 13 i 14 marca 2012 r. pracownicy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Zielonej Górze brali udział w Targach Edukacyjnych „Absolwent” i Targach Pracy „Etat 2012”. Targi Edukacyjne miały na celu zapoznanie młodzieży i przyszłych studentów z możliwościami dalszego kształcenia i rozwoju. Zaś Targi Pracy to impreza, która już od dziesięciu lat pomaga studentom w podjęciu jednej z najważniejszych decyzji w życiu, jaką jest rozpoczęcie kariery zawodowej poprzez znalezienie pracy, praktyki lub stażu. Celem udziału OIP w targach była promocja w ramach  programu edukacyjnego „Kultura bezpieczeństwa” i kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy”. Stoiska Inspekcji cieszyły się dużym zainteresowaniem. Podczas targów specjaliści prawa pracy udzielali porad prawnych. Młodych ludzi najczęściej interesowały zagadnienia związane z pracą w wakacje, na jakich zasadach mogą być zatrudnieni nie mając ukończonych 18 lat, jakie jest minimalne wynagrodzenie.

13 marca 2012 r. we współpracy Okręgowego Inspektoratu Pracy i działającego przy Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej ”Klubu Mam”, zostało zorganizowane spotkanie pn. „Prawna ochrona rodziców”. W trakcie spotkania, uczestnicy – Mamy miały okazję poszerzyć wiedzę z zakresu  przysługujących im uprawnień z tytułu rodzicielstwa, a w szczególności:  praw przyszłej matki, urlopów rodzicielskich oraz ochrony w trakcie urlopu macierzyńskiego i po powrocie do pracy.

12 marca 2012 r. Okręgowy  Inspektor Pracy uczestniczył w posiedzeniu Plenarnym Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego, podczas której, w związku z trwającymi konsultacjami społecznymi w sprawie projektu ustawy emerytalnej, przedstawił obowiązujące regulacje prawne z zakresu prawa pracy i bhp, odnoszące się do wieku, płci i sprawności psychofizycznej pracowników.

01.03.2012 r. w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy odbyła się narada robocza, w której uczestniczyli przedstawiciele Placówek Straży Granicznej Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej w Krośnie Odrz. oraz Sekcji Legalności Zatrudnienia OIP Zielona Góra. Celem narady było uzgodnienie zasad współpracy w zakresie wspólnych działań kontrolnych legalności zatrudnienia cudzoziemców w 2012r., a także wymiana doświadczeń w zakresie prowadzenia kontroli.

Tradycyjnie już, Okręgowy Inspektorat Pracy wziął udział Targach Budownictwa i Wyposażenia Wnętrz, które odbywały się w dniach 24-26.02.2012 r. w Drzonkowie. Na naszym stoisku można było zapoznać się z wydawnictwami PIP dotyczącymi bezpieczeństwa pracy na budowie, otrzymać informację nt. konkursów i programów prewencyjnych PIP. Wiele osób skorzystało z możliwości uzyskania porady technicznej. Inspektor pracy odpowiadał na pytania związane m.in. z organizacją pracy na budowie, zabezpieczeniem prac na wysokości.

21 lutego 2012 r. specjalista prawa pracy OIP uczestniczył w zebraniu Lubuskiego Oddziału Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP. Podczas zebrania omówił zmiany w prawie pracy w 2012 r. W spotkaniu udział wzięło ok. 40 osób.

03 lutego 2012 r. specjaliści OIP, Oddział w Gorzowie  Wlkp. przeprowadzili szkolenie dla społecznych inspektorów pracy. Zakres szkolenia obejmował między innymi: zmiany w prawie pracy w 2012 r., ochrona pracy społecznego inspektora pracy, problem mobbingu w miejscu pracy oraz ogólne przepisy bhp i postępowanie w sytuacji wystąpienia wypadku przy pracy. Szkolenie zorganizowano dla związku zawodowego nauczycieli ZNP. W szkoleniu uczestniczyło 71 osób.

2 lutego 2012 r., szkoleniem zorganizowanym dla przedsiębiorców budowlanych, w Okręgowym Inspektoracie Pracy rozpoczęto kolejną edycję programu prewencyjnego „Promocja standardów bhp w budownictwie”. Podczas szkolenia 13 uczestników reprezentujących dziesięciu przedsiębiorców zostało zapoznanych z celami i sposobem realizacji programu. Inspektor pracy omówił zagrożenia występujące w czasie wykonywania pracy na wysokości, zapoznał ze sposobami zabezpieczeń pracowników podczas prowadzenia tych prac oraz ze sposobem użycia sprzętu ochrony osobistej. Kolejnym poruszonym tematem była praca w wykopach oraz kwestie związane z przygotowaniem  pracowników do pracy i sprawowanie nad nimi nadzoru. Uczestnicy szkolenia otrzymali wydawnictwa tematyczne w postaci broszur i ulotek.

02 lutego 2012 r. Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze wziął udział w warsztatach promujących uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa, które zorganizowane zostały przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz. Głównym celem warsztatów było m.in. wskazanie rozwiązań sprzyjających godzeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych, upowszechnienie uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem wśród pracujących ojców i wyeliminowanie uprzedzeń związanych z płcią – postrzegania kobiet jako mniej atrakcyjnych pracowników ze względu na obciążenie obowiązkami prokreacyjno-opiekuńczymi. Podczas spotkania specjalista prawa pracy przeprowadziła wykład nt. uprawnień rodzicielskich i zmian w Kodeksie pracy w 2012 r. w zakresie wykorzystania dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego. W warsztatach uczestniczyli pracodawcy reprezentujący sektor małych i średnich przedsiębiorstw, przedstawiciele związków zawodowych i pracownicy.

30  stycznia 2012 r. w ramach kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy”, inspektor pracy przeprowadził szkolenie dla beneficjentów Powiatowego Urzędu Pracy w Nowej Soli. Podczas szkolenia omówił podstawowe prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, rodzaje umów o pracę oraz wskazał na różnice pomiędzy umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi. W spotkaniu uczestniczyło 10 osób.