*** Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze | ul. Dekoracyjna 8 | 65-722 Zielona Góra | tel. 068 451 39 00 | fax. 068 451 39 11 | Porady prawne 068 451 30 30 *** Oddział w Gorzowie Wlkp. | ul. Mościckiego 6 | 66-400 Gorzów Wlkp. | tel. 095 722 32 96 | fax. 095 722 32 87 | Porady prawne 095 722 32 91 ***

  OIP Zielona Góra
Komunikaty OIP
Przetargi
Kierownictwo OIP
  Dane teleadresowe
Zielona Góra
Gorzów Wlkp.
  Działalność OIP
Porady prawne
Zgłaszanie wypadków
Rolnictwo
Prewencja - Promocja - Konkursy - Wejdź i zobacz !
Sprawozdania

 
 
 
BIP
 
   
 
Ostatnia aktualizacja:
11 maja 2012

www.bezupadku.pl

Dyżur inspektora pracy w Nowej Soli.

Zapraszamy do skorzystania z porad prawnych udzielanych przez inspektora pracy podczas dyżuru w redakcji Tygodnika KRĄG, ul. Parafialna 2 B w Nowej Soli, we wtorek 15 maja, godz. 11.00 – 13.00. Dyżury realizowane są w ramach kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy”.


8 maja 2012 r. podczas warsztatów aktywizacyjnych, zorganizowanych po raz II w gorzowskim Oddziale WUP, specjalista prawa pracy OIP przeprowadził szkolenie dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Podczas szkolenia omówił m.in. różnice pomiędzy umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi, systemy czasu pracy, wynagrodzenia, kwestię odpowiedzialności materialnej pracownika za szkody wyrządzone  podczas wykonywania obowiązków pracowniczych, temat urlopów oraz inne uprawnienia pracownicze.


28 kwietnia 2012 r. w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Sulechowie odbyło się spotkanie specjalisty prawa pracy OIP ze studentami studiów zaocznych II roku Administracji Państwowej. Tematem wykładu były podstawowe zasady prawa pracy, a szczególnie rozwiązanie stosunku pracy. Podczas spotkania specjalista udzielał odpowiedzi na liczne pytania, które nurtowały studentów. Żaków interesowało m.in.: czy okres pracy na podstawie umowy zlecenie jest wliczany do uprawnień pracowniczych np do wymiaru urlopu wypoczynkowego, kiedy pracownik może skorzystać z dwóch dni z tytułu opieki na dzieckiem, czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę \pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim. Wykładu wysłuchały 72 osoby.


27 kwietnia 2012 r. w auli CKUiP w Zielonej Górze odbyła się konferencja OIP – UDT: „STOP wypadkom przy pracy!”. Konferencję zorganizowano w nawiązaniu do obchodzonego 28 kwietnia Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Celem konferencji było upamiętnienie ofiar wypadków przy pracy i zaakcentowanie problemu liczby i częstości wypadków przy pracy, jakie zdarzyły się w woj. lubuskim w ubiegłym roku. Konferencję otworzył Okręgowy Inspektor Pracy, Franciszek Grześkowiak, który powitał uczestników, przedstawił cel konferencji, genezę obchodów Dnia i przekazał głos Stanisławowi Iwanowi, senatorowi RP. „Praca jest niezbędna w życiu człowieka, daje poczucie wartości, samozadowolenia, istotne jest żeby była bezpieczna.” - powiedział  senator, a następnie wyraził niepokój wobec zanotowanej liczby wypadków przy pracy i zaznaczył potrzebę wspólnego wysiłku, aby tym wypadkom przeciwdziałać. W dalszej kolejności uczestnicy wysłuchali wystąpienia prof. UZ, Bogusława Pietrulewicza o profesjologicznych problemach współczesnych organizacji. Profesor zauważył, że wobec ciągłych zmian, obserwowanego rozpadu definicji pracy, konieczności przechodzenia pracownika z jednej pracy do drugiej, wymaganej elastyczności w pewnym obszarze pracy, wyższości kompetencji nad kwalifikacjami, coraz słabszej więzi pracownika z zakładem pracy, w procesie pracy generowanych jest wiele niebezpiecznych zachowań. Na bezpieczeństwo pracy istotny wpływ ma rozwój zawodowy pracownika, doskonalenie zawodowe, nabywanie dodatkowych kwalifikacji. Później rolę lekarza medycyny pracy w profilaktyce wypadków przy pracy przedstawiła dyrektor Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Zielonej Górze, lek. med. Bożenna Telec, która powiedziała, że: „ważne jest, by do pracy po wypadkach powracali pracownicy doleczeni, po przebadaniu przez lekarza profilaktyka, po odbyciu wymaganej rehabilitacji”. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy omówił z-ca dyrektora ZUS w Zielonej Górze, Piotr Leśniak. List w sprawie obchodów Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, będący jednocześnie apelem o podejmowanie nowych inicjatyw i poszukiwanie skutecznych rozwiązań prawnych na rzecz poprawy warunków pracy i podnoszenia jej bezpieczeństwa odczytała przewodnicząca Rady OPZZ Woj. Lubuskiego, Krzysztofa Nalewa. O przyczynach wypadkowości i o roli człowieka w rozwoju techniki mówił prof. dr hab. inż. Edward Kowal: „Obniżenie liczby wypadków i chorób zawodowych to nic innego jak poważne potraktowanie człowieka w procesie pracy, uwzględnienie jego ułomności, jego niedoskonałości, wyjście naprzeciw… Czy to kosztuje? Oczywiście, że tak. Ale jeżeli nie zainwestujemy w człowieka - przepisy, restrykcje, wielkość kary załatwią sprawę tylko częściowo”. W dalszej części konferencji przemówienia wygłosili:  przedstawiciel Organizacji Pracodawców Ziemi Lubuskiej, Krystian Ślugaj: „Bezpieczeństwo i higiena pracy w rozumieniu art. 304 KP”, prezes zielonogórskiego Oddziału Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP, Jerzy Kociński: „Rola służby BHP w prewencji wypadkowej”, przedstawiciel UDT, Ryszard Furtak: „Niebezpieczne uszkodzenia i nieszczęśliwe wypadki związane z eksploatacją urządzeń ciśnieniowych i bezciśnieniowych podlegających dozorowi technicznemu”, przedstawiciel UDT, Sławomir Wiśniewski: „Niebezpieczne uszkodzenia i nieszczęśliwe wypadki związane z eksploatacją urządzeń transportu bliskiego podlegających dozorowi technicznemu”. Jako ostatnie zaplanowano wystąpienie z-cy Okręgowego Inspektora Pracy, Zdzisława Klima, który mówił o odpowiedzialności z tytułu wypadków przy pracy. Z-ca OIP opowiedział też o wdrożonych w niektórych zakładach systemach zarządzania bezpieczeństwem pracy, które funkcjonują i w efekcie dają możliwość szczycenia się hasłami „400, 500 dni bez wypadków przy pracy!”. Podsumowania konferencji dokonał Okręgowy Inspektor pracy, który podziękował wszystkim za udział i zaznaczył, że „Każdy wypadek przy pracy, który się wydarzy, to jest o jeden wypadek za dużo, w związku z tym róbmy wszystko, aby tych wypadków było jak najmniej.”


24 kwietnia 2012 r. ponad 60 uczniów z Zespołu Szkół Budowlanych w Zielonej Górze, przed rozpoczęciem praktyki zawodowej, wysłuchało wykładu specjalisty prawa pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy. Tematem pogadanki były podstawowe prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy wynikające z Kodeksu pracy. Spotkanie przeprowadzono w ramach programu prewencyjnego "Kultura bezpieczeństwa".


18 kwietnia 2012 r. pracownicy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Zielonej Górze wzięli udział w II edycji Targów Pracy „Dobry Start”, zorganizowanych przez PWSZ w Sulechowie. Celem udziału OIP w targach była promocja w ramach  programu edukacyjnego „Kultura bezpieczeństwa” i kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy”. Stoiska Inspekcji cieszyły się dużym zainteresowaniem wśród studentów. Podczas targów specjaliści prawa pracy udzielali porad prawnych. Młodych ludzi najczęściej interesowały zagadnienia związane z umowami o pracę, czasem pracy, obowiązkami pracownika i pracodawcy.


13 kwietnia 2012 r. podczas warsztatów aktywizacyjnych dla osób bezrobotnych zorganizowanych w gorzowskim Oddziale WUP, specjalista prawa pracy OIP przeprowadził szkolenie z zakresu prawa pracy. Podczas szkolenia omówił m.in. różnice pomiędzy umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi, systemy czasu pracy, wynagrodzenia, urlopy oraz inne uprawnienia pracownicze.


30 marca 2012 r. odbyła się konferencja pt.: „Prewencja wypadkowa – bezpieczeństwo pracy przy pracach na wysokości w budownictwie”. Konferencję zorganizowano w ramach informacyjnej kampanii społecznej „Prewencja wypadkowa”, koordynowanej przez Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy. Współorganizatorem był Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze. Podczas konferencji inspektor pracy omówił przyczyny wypadków przy pracy w budownictwie na przykładzie przeanalizowanego wypadku przy pracy - upadek z wysokości 12 m. W spotkaniu udział wzięło ok. 60 osób.


30 marca 2012 r. Okręgowy Inspektorat Pracy we współpracy z Organizacją Pracodawców Ziemi Lubuskiej zorganizował spotkanie informacyjno-szkoleniowe pn. „Zarządzanie bezpieczeństwem pracy. Minimalne wymagania w zakresie BHP. Kontrola PIP” adresowane do pracodawców, pracowników służby BHP, pracowników ds. personalnych. W spotkaniu uczestniczyło 16 osób.


29 marca 2012 r., specjalista prawa pracy OIP przeprowadziła szkolenie dla przedstawicieli zakładowych organizacji związkowych zrzeszonych w strukturach OPZZ. Tematyka szkolenia objęła: zmiany w Kodeksie pracy w 2012 r., najnowsze orzeczenia sądu najwyższego w zakresie prawa pracy oraz mobbing i dyskryminację. W szkoleniu udział wzięło 10 osób.


21 marca 2012 r. specjalista prawa pracy z Oddziału OIP w Gorzowie Wlkp. przeprowadziła szkolenie nt. mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy. Wykład poświęcony był praktycznym metodom przeciwdziałania mobbingowi, a celem szkolenia było zobrazowanie zagrożeń psychospołecznych i uświadomienie jak szkodliwym zjawiskiem jest mobbing i dyskryminacja. W szkoleniu uczestniczyły pielęgniarki i położne z Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Gorzowie Wlkp., łącznie 108 osób.


20 marca 2012 r. w ramach kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy” inspektor pracy przeprowadził szkolenie dla członków Związku Nauczycielstwa Polskiego Zarząd Oddziału w Żaganiu. Tematem szkolenia była rola SIP i zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W szkoleniu udział wzięło 31 osób.


16 marca 2012 r. odbyło się wspólne posiedzenie Lubuskiej Komisji Ochrony Pracy i Lubuskiej Komisji ds. Bezpieczeństwa Pracy w Rolnictwie działających przy Okręgowym Inspektorze Pracy w Zielonej Górze. Tematem obrad komisji była działalność nadzorczo kontrolna, prewencyjna i informacyjna OIP, a także działalność w ramach promocji zasad bezpiecznej pracy w rolnictwie. Zebranie poprowadził senator Stanisław Iwan, przewodniczący LKOP. W trakcie zebrania dyskutanci mówili o swoich działaniach w środowisku wiejskim, ale też o wielu wspólnych inicjatywach i zaangażowaniu, dzięki którym osiąga się skuteczność i powodzenie w oddziaływaniu na to środowisko. Członkami obu komisji są parlamentarzyści, przedstawiciele lubuskich instytucji i urzędów.


W dniach 6, 7, 13 i 14 marca 2012 r. pracownicy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Zielonej Górze brali udział w Targach Edukacyjnych „Absolwent” i Targach Pracy „Etat 2012”. Targi Edukacyjne miały na celu zapoznanie młodzieży i przyszłych studentów z możliwościami dalszego kształcenia i rozwoju. Zaś Targi Pracy to impreza, która już od dziesięciu lat pomaga studentom w podjęciu jednej z najważniejszych decyzji w życiu, jaką jest rozpoczęcie kariery zawodowej poprzez znalezienie pracy, praktyki lub stażu. Celem udziału OIP w targach była promocja w ramach  programu edukacyjnego „Kultura bezpieczeństwa” i kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy”. Stoiska Inspekcji cieszyły się dużym zainteresowaniem. Podczas targów specjaliści prawa pracy udzielali porad prawnych. Młodych ludzi najczęściej interesowały zagadnienia związane z pracą w wakacje, na jakich zasadach mogą być zatrudnieni nie mając ukończonych 18 lat, jakie jest minimalne wynagrodzenie.


13 marca 2012 r. we współpracy Okręgowego Inspektoratu Pracy i działającego przy Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej ”Klubu Mam”, zostało zorganizowane spotkanie pn. „Prawna ochrona rodziców”. W trakcie spotkania, uczestnicy – Mamy miały okazję poszerzyć wiedzę z zakresu  przysługujących im uprawnień z tytułu rodzicielstwa, a w szczególności:  praw przyszłej matki, urlopów rodzicielskich oraz ochrony w trakcie urlopu macierzyńskiego i po powrocie do pracy.


12 marca 2012 r. Okręgowy  Inspektor Pracy uczestniczył w posiedzeniu Plenarnym Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego, podczas której, w związku z trwającymi konsultacjami społecznymi w sprawie projektu ustawy emerytalnej, przedstawił obowiązujące regulacje prawne z zakresu prawa pracy i bhp, odnoszące się do wieku, płci i sprawności psychofizycznej pracowników.


01.03.2012 r. w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy odbyła się narada robocza, w której uczestniczyli przedstawiciele Placówek Straży Granicznej Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej w Krośnie Odrz. oraz Sekcji Legalności Zatrudnienia OIP Zielona Góra. Celem narady było uzgodnienie zasad współpracy w zakresie wspólnych działań kontrolnych legalności zatrudnienia cudzoziemców w 2012r., a także wymiana doświadczeń w zakresie prowadzenia kontroli.


Tradycyjnie już, Okręgowy Inspektorat Pracy wziął udział Targach Budownictwa i Wyposażenia Wnętrz, które odbywały się w dniach 24-26.02.2012 r. w Drzonkowie. Na naszym stoisku można było zapoznać się z wydawnictwami PIP dotyczącymi bezpieczeństwa pracy na budowie, otrzymać informację nt. konkursów i programów prewencyjnych PIP. Wiele osób skorzystało z możliwości uzyskania porady technicznej. Inspektor pracy odpowiadał na pytania związane m.in. z organizacją pracy na budowie, zabezpieczeniem prac na wysokości.


21 lutego 2012 r. specjalista prawa pracy OIP uczestniczył w zebraniu Lubuskiego Oddziału Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP. Podczas zebrania omówił zmiany w prawie pracy w 2012 r. W spotkaniu udział wzięło ok. 40 osób.


03 lutego 2012 r. specjaliści OIP, Oddział w Gorzowie  Wlkp. przeprowadzili szkolenie dla społecznych inspektorów pracy. Zakres szkolenia obejmował między innymi: zmiany w prawie pracy w 2012 r., ochrona pracy społecznego inspektora pracy, problem mobbingu w miejscu pracy oraz ogólne przepisy bhp i postępowanie w sytuacji wystąpienia wypadku przy pracy. Szkolenie zorganizowano dla związku zawodowego nauczycieli ZNP. W szkoleniu uczestniczyło 71 osób.


2 lutego 2012 r., szkoleniem zorganizowanym dla przedsiębiorców budowlanych, w Okręgowym Inspektoracie Pracy rozpoczęto kolejną edycję programu prewencyjnego „Promocja standardów bhp w budownictwie”. Podczas szkolenia 13 uczestników reprezentujących dziesięciu przedsiębiorców zostało zapoznanych z celami i sposobem realizacji programu. Inspektor pracy omówił zagrożenia występujące w czasie wykonywania pracy na wysokości, zapoznał ze sposobami zabezpieczeń pracowników podczas prowadzenia tych prac oraz ze sposobem użycia sprzętu ochrony osobistej. Kolejnym poruszonym tematem była praca w wykopach oraz kwestie związane z przygotowaniem  pracowników do pracy i sprawowanie nad nimi nadzoru. Uczestnicy szkolenia otrzymali wydawnictwa tematyczne w postaci broszur i ulotek.


02 lutego 2012 r. Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze wziął udział w warsztatach promujących uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa, które zorganizowane zostały przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz. Głównym celem warsztatów było m.in. wskazanie rozwiązań sprzyjających godzeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych, upowszechnienie uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem wśród pracujących ojców i wyeliminowanie uprzedzeń związanych z płcią – postrzegania kobiet jako mniej atrakcyjnych pracowników ze względu na obciążenie obowiązkami prokreacyjno-opiekuńczymi. Podczas spotkania specjalista prawa pracy przeprowadziła wykład nt. uprawnień rodzicielskich i zmian w Kodeksie pracy w 2012 r. w zakresie wykorzystania dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego. W warsztatach uczestniczyli pracodawcy reprezentujący sektor małych i średnich przedsiębiorstw, przedstawiciele związków zawodowych i pracownicy.


30  stycznia 2012 r. w ramach kampanii „Poznaj swoje prawa w pracy”, inspektor pracy przeprowadził szkolenie dla beneficjentów Powiatowego Urzędu Pracy w Nowej Soli. Podczas szkolenia omówił podstawowe prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, rodzaje umów o pracę oraz wskazał na różnice pomiędzy umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi. W spotkaniu uczestniczyło 10 osób.


 

  Główny Inspektorat Pracy
Strona główna PIP
Wiadomości
Serwis pracodawcy
Pytania i porady prawne
Konkursy PIP
Info for foreigners
  Okręgowe Inspektoraty Pracy
OIP Szczecin OIP Gdańsk OIP Olsztyn OIP Białystok OIP Zielona Góra OIP Wrocław OIP Opole OIP Katowice OIP Kraków OIP Rzeszów OIP Łódź OIP Kielce OIP Lublin OIP Bydgoszcz OIP Poznań OIP Warszawa
 On-Line

 Kampanie PIP

 

© Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze